Yama in giapponese significa “montagna”, metafora ideale della crescita personale e professionale.

Arrivare sulla cima di una montagna apre l’orizzonte a nuove possibilità di sfida, creando uno stimolo continuo alla crescita e allo sviluppo del proprio potenziale.

La nostra passione è alimentare e nutrire il patrimonio personale e professionale delle persone, attraverso l’acquisizione di consapevolezza e competenze.

Laura Maria Rossi e Ilaria Apollonio

Socie Fondatrici

il nostro punto di vista

Vediamo ogni contesto come unico, per questo confezioniamo i nostri interventi in modo “sartoriale”.

Lavoriamo con entusiasmo per generare approcci e metodologie innovative, valorizzando il contesto specifico e stimolando lo sviluppo.

Da qui nasce la metodologia TAIMANA®, un percorso di coaching affiancato da un’attività esperienziale, progettato su misura per ogni singola persona, che permette di trovare l’equilibrio tra i domini con i quali ognuno di noi comunica e interagisce con il mondo esterno: corpo, emozione e linguaggio.

cosa ci ha portato ad essere ciò che siamo

Approccio

Desiderio di comprendere a fondo ogni realtà nella sua unicità, realizzazione “su misura” dei progetti di sviluppo, ricerca costante della coniugazione tra contenuto teorico e applicabilità pratica

il nostro modo di lavorare

Crediamo che il viaggio che ogni individuo compie nella propria vita professionale e personale debba essere vissuto con consapevolezza

Crediamo che il progresso dei mondi organizzativi sia in gran parte guidato dal coinvolgimento e dalla motivazione di persone consapevoli e responsabili

Crediamo che le organizzazioni siano organismi che hanno bisogno di rinnovarsi attraverso l’acquisizione di nuove competenze e nuove prospettive

Crediamo che il coaching e la formazione siano gli strumenti necessari per affiancare le persone nei loro percorsi di rinnovamento come singoli e come team

strumenti

I NOSTRI PARTNER