La mente non è un vaso da riempire, ma un fuoco da accendere.

Plutarco

Grazie alla nostra quasi ventennale esperienza nel contesto aziendale multinazionale supportiamo i nostri clienti nel potenziamento delle competenze di ruolo, attraverso l’implementazione di percorsi di formazione e coaching progettati in modo specifico sulla base delle esigenze rilevate, garantendo il pieno raggiungimento degli obiettivi condivisi.

Elementi distintivi

  • Profonda conoscenza del contesto organizzativo aziendale
  • Focus sul raggiungimento degli obiettivi di ogni singolo cliente, con presidio dell’intero processo formativo, dalla rilevazione delle esigenze all’analisi dei risultati
  • Innovazione e flessibilità delle metodologie di formazione e coaching utilizzate (formazione esperienziale, coaching ontologico, programmazione neurolinguistica, outdoor training, teambuilding, strumenti di assessment individuale e di team, etc.)
  • Coniugazione tra contenuto teorico, sperimentazione in aula dei concetti appresi e applicabilità pratica nel contesto di riferimento

Aree tematiche

Sviluppo delle competenze manageriali

  • Inner Leadership
  • Advanced Leadership
  • Coaching
  • Emotional intelligence
  • People management
  • Performance management
  • Meeting management
  • Change management
  • Gestione efficace del feedback
  • Problem solving e decision making
  • Stress management

Skill comportamentali

  • Comunicazione efficace
  • Comunicazione orientata alla vendita
  • Public speaking
  • Negoziazione efficace
  • Comunicazione assertiva
  • Pianificazione, organizzazione e time mangement
  • Teamworking
  • Team building
  • Gestione efficace dei conflitti
  • Problem solving creativo
  • Self efficacy