Il progresso si deve alla forza delle personalità, non dei principi.

Oscar Wilde

Studio Yama è partner reseller per l’Hogan Assessment Systems, uno strumento innovativo per le aziende che desiderano ottenere il massimo dalle proprie risorse, attraverso la selezione mirata e lo sviluppo delle potenzialità del personale. 

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L’Hogan Assessment Systems è costituito da tre principali test di valutazione, HPI, HDS e MVPI, ognuno dei quali fornisce una visione sulle caratteristiche personali che possono avere un impatto sulla performance lavorativa all’interno di un determinato contesto organizzativo. Dalla combinazione di questi risultati si ottiene un quadro altamente preciso e completo del potenziale delle risorse.

Le informazioni ottenute attraverso i report dell’Hogan Assessment  possono essere utilizzate per migliorare una varietà di processi di gestione delle risorse umane, che vanno dallo screening pre-assunzione, all’inserimento nel ruolo dei neoassunti, allo sviluppo della leadership.

La compilazione di ogni test  (HPI , HDS  e MVPI) richiede circa 15-20 minuti.

I test sono disponibili in più di 40 lingue diverse e costituiscono la base per un menu diversificato di possibili opzioni di report, inclusi numerosi report personalizzati per la valutazione di competenze specifiche in vari settori.

Per saperne di più: http://www.hoganassessments.com/content/we-predict-performance

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