Grazie alla nostra quasi ventennale esperienza nel contesto aziendale multinazionale supportiamo i nostri clienti nel potenziamento delle competenze di ruolo, attraverso l’implementazione di percorsi di formazione e coaching progettati in modo specifico sulla base delle esigenze rilevate, garantendo il pieno raggiungimento degli obiettivi condivisi.
Formazione
La mente non è un vaso da riempire, ma un fuoco da accendere.
PlutarcoElementi distintivi
- Profonda conoscenza del contesto organizzativo aziendale
- Focus sul raggiungimento degli obiettivi di ogni singolo cliente, con presidio dell’intero processo formativo, dalla rilevazione delle esigenze all’analisi dei risultati
- Innovazione e flessibilità delle metodologie di formazione e coaching utilizzate (formazione esperienziale, coaching ontologico, programmazione neurolinguistica, outdoor training, teambuilding, strumenti di assessment individuale e di team, etc.)
- Coniugazione tra contenuto teorico, sperimentazione in aula dei concetti appresi e applicabilità pratica nel contesto di riferimento
Aree tematiche
Sviluppo delle competenze manageriali
- Inner Leadership
- Advanced Leadership
- Coaching
- Emotional intelligence
- People management
- Performance management
- Meeting management
- Change management
- Gestione efficace del feedback
- Problem solving e decision making
- Stress management
Skill comportamentali
- Comunicazione efficace
- Comunicazione orientata alla vendita
- Public speaking
- Negoziazione efficace
- Comunicazione assertiva
- Pianificazione, organizzazione e time mangement
- Teamworking
- Team building
- Gestione efficace dei conflitti
- Problem solving creativo
- Self efficacy